Dipendenti pubblici e dipendenti privati
Tutti i dipendenti, sia pubblici che privati, non appena firmano la lettera d’assunzione sanno di dover rispettare dei precisi doveri e di avere anche numerosi diritti.
Quella dei dipendenti pubblici è stata da sempre considerata la categoria con maggiori privilegi: i dipendenti pubblici hanno soprattutto la garanzia della stabilità del posto di lavoro che a un dipendente privato difficilmente viene fornita. Il dipendente pubblico, inoltre, è tutelato dalla contrattazione nazionale, garanzia di legittimità; i dipendenti privati, invece, non possono usufruire di questa forma di tutela. Per approfondire: Diritti dipendenti.
|
|
|
Dipendente
La nostra redazione svilupperà le tematiche inerenti il personale dipendente ed in particolare alcuni aspetti legati alle assunzioni dei dipendenti ed ai diritti e doveri dei dipendenti. Una sezione sarà inoltre dedicata al tema delle assenze dei dipendenti pubblici.
|
Dipendenti pubblici
Tra gli argomenti che interessano i dipendenti della pubblica amministrazione uno cercato spesso dagli utenti riguarda le assenze per malattia dipendenti dei pubblici. Ovvio anche l`interesse suscitato dai criteri di pensionamento dei dipendenti pubblici ed alcune normative particolari cui sono soggetti i dipendenti di enti locali.
|
Lavoro e dipendenti
Un tema che lega il lavoro e i dipendenti sono sicuramente gli stipendi dei dipendenti, che incide sui costi che le aziende devono affrontare per ciascun dipendente. Troverete anche informazioni riguardo i dipendenti in mobilità e le norme sul trasferimento dei dipendenti.
|
|
|
Lavoratori dipendenti
Somo molte le norme particolari che regolamentano le diverse categorie di dipendenti, come ad esempio i dipendenti regionali. Ci occuperemo anche dell`assunzione di dipendenti, dei limiti al controllo dei dipendenti, dei criteri di valutazione e delle aliquote Irpef dei lavoratori dipendenti.
|
Dipendenti Inps
L`Inps è l`Ente di riferimento previdenziale per milioni di lavoratori dipendenti.
Le detrazioni dei dipendenti sono regolate per legge, come i contributi Inps che le imprese versano ai dipendenti; tali contributi, oltre ai fini pensionistici, saranno utilizzati in caso di malattia o mobilità del dipendente.
|
Contratto dipendenti
Qualunque rapporto lavorativo è regolato da un contratto che garantisce i diritti dei dipendenti ma ne specifica anche i doveri. le norme di un contratto possono anche prevedere clausole sulla formazione dei dipendenti ed anche la quantificazione di incentivi ed altri benefici, come ad esempio i buoni pasto per dipendenti.
|
|
|
Malattia dipendenti
in caso di malattia i dipendenti hanno diritto ad astenersi dal lavoro, ma devono sottostare alle visite fiscali, le cui modalità valide per i dipendenti privati sono diverse dalla visita fiscale per i dipendenti pubblici. Comunque per tutte le assenze per malattia dei dipendenti esiste una specifica normativa.
|
Dipendenti statali
E` indubbio che i dipendenti statali abbiano molti vantaggi rispetto ai dipendenti privati, primo tra tutti la possibilità di ottenere prestiti per dipendenti. Alcuni rapporti di lavoro sono molto simili a quelli dei dipendenti statali, ad esempio i dipendenti rai ed i dipendenti di poste italiane.
|
Prestiti dipendenti
Il prestito a dipendenti è facile da ottenere, in quanto si può offrire in garanzia una busta paga. La certezza del posto di lavoro favorisce i prestiti richiesti dai dipendenti statali,in quanto il dipendente privato ha maggiori rischi di perdita di lavoro. Lo strumento finanziario più utilizzato dai dip
...segue
|
