Prestito dipendenti
Ai dipendenti che richiedono un prestito a una società finanziaria o a un istituto di credito, viene chiesto, generalmente, come requisito per l’accettazione del prestito, un’anzianità lavorativa minima di sei mesi e un contratto a tempo indeterminato. Inoltre, presentando l’ultima busta paga e i documenti personali, alcune finanziarie concedono al dipendente un acconto immediato.
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Prestiti a dipendenti
Link utile: Prestiti personali per lavoratori dipendenti. Per erogare un prestito a un dipendente, spesso non è necessario motivare la richiesta: è il cosiddetto prestito non finalizzato. Inoltre, dopo l’equiparazione dei dipendenti pubblici e di quelli privati, è possibile ot
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Prestiti dipendenti statali
I prestiti per i dipendenti statali sono prestiti che sia le banche, sia le finanziarie offrono a quei dipendenti che, lavorando per enti dello Stato, sono in grado di offrire un’elevata garanzia per la restituzione del prestito. Tale garanzia è costituita dallo stipendio dei dipendenti statali, a sua volta garantito dall’infallibilità dello Stato.
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Prestiti dipendenti pubblici
Esistono varie formule per i prestiti ai dipendenti pubblici: la cessione del quinto dello stipendio, il prestito con garanzia, il prestito offerto a tutti i dipendenti pubblici dall’Inpdap o il prestito personale. Ogni dipendente pubblico ha, dunque, la possibilità di scegliere tra diverse formule quella più adatta alle proprie esigenze.
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Prestito dipendente
La forma di prestito più diffusa è la cessione del quinto dello stipendio. Questa diffusione è motivata dal fatto che la cessione del quinto per l’ottenimento di un prestito è una formula di prestito adottata per ogni categoria di dipendenti: dipendenti di enti statali o parastatale, dipendenti di aziende municipalizzate o private, dipendenti forze armate.
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Prestiti per dipendenti
Prestiti per dipendenti sono concessi sia da finanziarie sia da istituti di credito. Ma anche gli istituti di previdenza offrono dei prestiti ai propri iscritti. Per esempio, l’Inpdap, l’istituto di previdenza dei dipendenti pubblici, offre la possibilità di accedere a dei prestiti con diverse formule, venendo incontro alle esigenze di ogni singolo dipendente.
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Prestito dipendenti pubblici
I dipendenti pubblici, rispetto ai dipendenti privati, hanno il vantaggio di poter ottenere dei prestiti con la sola garanzia dello stipendio. Infatti, i dipendenti pubblici possono contare sulla infallibilità del proprio datore di lavoro, lo Stato, per cui chi eroga il prestito sa di poter contare su una restituzione certa.
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Cessione del quinto dipendenti
La cessione del quinto dello stipendio è una formula di finanziamento molto usata, soprattutto per i dipendenti pubblici. La cessione del quinto consiste, appunto, nella cessione da parte del dipendente di una quota del proprio stipendio, sottoforma di una rata dall’importo non superiore a un quinto dello stipendio. La cessione del quinto si concede anche a dipendenti già cattivi pagatori.
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Prestiti a cattivi pagatori o protestati
È possibile reperire altre informazioni in materia su: Finanziamenti a protestati e cattivi pagatori. Esistono molte finanziarie che offrono prestiti a dipendenti che sono risultati cattivi pagatori o sono stati protestati. Per erogare il prestito ai cattivi pa
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