Il Tfr Inpdap
Il Tfr ovvero il trattamento di fine rapporto è la somma di denaro corrisposta al lavoratore dipendente al momento della risoluzione del rapporto di lavoro. L’ammontare dell’importo è determinato dall’accantonamento di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni, per ogni anno di servizio o frazione di anno.

Anticipo Tfr Inpdap
L’anticipo del TFR può essere richiesto dai lavoratori dipendenti pubblici o privati secondo casi specifici come: acquisto prima casa, cure sanitarie ed ospedaliere, spese per periodi formativi o per congedo parentale. Per ottenere un anticipo del TFR occorrono almeno 8 anni di anzianità lavorativa presso lo stesso datore di lavoro e non potrà eccedere il 70% della cifra accantonata.

Limiti Anticipo Tfr Inpdap
I datori di lavoro sono obbligati a soddisfare le richieste di anticipo della liquidazione dei dipendenti entro il 10% degli aventi titolo e comunque nei limiti del 4% del numero totale dei dipendenti. Infine è possibile ottenere l’anticipazione del TFR una sola volta nel corso di uno stesso rapporto di lavoro.

Calcolo Tfr Inpdap
Il Tfr è corrisposto d’ufficio. Non deve presentare alcuna domanda per ottenere la prestazione, soltanto sottoscrivere la dichiarazione riportata nel quadro G del modello Tfr1 compilato a cura dell’ente o dall’amministrazione di appartenenza. E’ possibile registrandosi al sito www.inpdap.it ed immettendo la propria posizione avere il calcolo on-line.